大分県 公開日: 2025年09月09日
大分県医療施設向け!生産性向上補助金で働き方改革を実現
大分県では、医療施設の生産性向上と職員の処遇改善を支援する補助金制度を実施中です。令和7年3月31日時点でベースアップ評価料を届け出ている病院、診療所、訪問看護ステーションが対象です。令和6年4月1日から令和8年3月31日までに業務効率化や賃上げに取り組む施設は、補助金の申請が可能です。
申請は電子申請で行い、申請期限は令和7年12月15日です。補助金請求と実績報告も必要で、それぞれ期限があります。補助金の額に変更が生じる場合は、事前に連絡が必要です。
申請に必要な書類や詳細な手続き方法は、大分県福祉保健部医療政策課医務班のウェブサイトで確認できます。 郵送での手続きも可能ですが、電子申請が推奨されています。 関連資料として、交付要綱や厚生労働省の事務連絡、Q&Aなども公開されています。 本補助金は、人材確保が課題となる医療現場の改善に大きく貢献する制度です。
申請は電子申請で行い、申請期限は令和7年12月15日です。補助金請求と実績報告も必要で、それぞれ期限があります。補助金の額に変更が生じる場合は、事前に連絡が必要です。
申請に必要な書類や詳細な手続き方法は、大分県福祉保健部医療政策課医務班のウェブサイトで確認できます。 郵送での手続きも可能ですが、電子申請が推奨されています。 関連資料として、交付要綱や厚生労働省の事務連絡、Q&Aなども公開されています。 本補助金は、人材確保が課題となる医療現場の改善に大きく貢献する制度です。

大分県による医療施設向け補助金制度、興味深いですね。ベースアップ評価料の届け出が条件とはいえ、業務効率化と賃上げを両立しようとする医療機関への支援は、まさに喫緊の課題への的確なアプローチだと思います。電子申請の推奨など、手続きの簡素化にも配慮されている点も評価できます。人材不足が深刻化する医療現場において、この制度が少しでも明るい展望につながることを願っています。期限が令和7年12月15日と迫っているため、関係各所への周知徹底が重要だと感じます。
そうですね。医療現場の現状を踏まえた、非常にタイムリーで実効性のある補助金制度だと思います。特に、若い世代の医師や看護師の確保は、地域医療の存続に関わる大きな課題ですから、処遇改善による人材確保への取り組みは高く評価すべきでしょう。電子申請の導入や、ウェブサイトでの情報公開など、申請手続きの分かりやすさにも配慮されている点は、行政の姿勢として大変好ましいですね。 期限が迫っているとのことですが、関係者の方々へ、しっかりと情報が伝わるよう、県としても更なる周知活動に力を入れていく必要があると感じます。
