愛媛県 松山市 公開日: 2025年09月09日
松山市一般事務職(任期付)採用試験!10名程度募集!令和7年11月実施
松山市では、令和7年11月に一般事務職の任期付職員(育児休業代替)を10名程度募集する採用試験を実施します。任期は定められていますが、勤務条件は原則として正規職員と同様です。
試験は、令和7年11月9日(日)午前8時30分~から第1次試験、令和7年12月14日(日)に第2次試験(予定)が行われます。
応募受付は、令和7年9月10日(水)午前10時~10月10日(金)24時まで。インターネットまたは郵送で受け付けます。インターネット応募が推奨されています。
詳細は、松山市人事課(089-948-6940、jinji@city.matsuyama.ehime.jp)または、市ホームページからダウンロードできる実施要領をご確認ください。 インターネット応募については、市ホームページの案内をよくご確認の上、お申し込みください。 応募書類は、インターネット応募の場合は不要です。
試験は、令和7年11月9日(日)午前8時30分~から第1次試験、令和7年12月14日(日)に第2次試験(予定)が行われます。
応募受付は、令和7年9月10日(水)午前10時~10月10日(金)24時まで。インターネットまたは郵送で受け付けます。インターネット応募が推奨されています。
詳細は、松山市人事課(089-948-6940、jinji@city.matsuyama.ehime.jp)または、市ホームページからダウンロードできる実施要領をご確認ください。 インターネット応募については、市ホームページの案内をよくご確認の上、お申し込みください。 応募書類は、インターネット応募の場合は不要です。

松山市役所で育児休業代替の一般事務職員の募集が始まるんですね。任期付きとはいえ、正規職員と同様の勤務条件というのは魅力的です。試験日程も比較的余裕があり、しっかり準備できるのが嬉しいですね。インターネット応募が推奨されているのも、現代的な対応で好印象です。応募資格を満たしているか、じっくり検討してみようと思います。
そうなんですね。育児休業代替の募集は、働く女性にとって本当にありがたい制度ですよね。しっかり準備して臨んでいただければと思います。試験に関するご不明な点などがあれば、人事課に問い合わせてみるのも良いかもしれませんよ。応援しています!
