三重県 公開日: 2025年09月09日
三重県職員カムバック!経験者歓迎の採用選考実施中
三重県は、県職員経験者(5年以上)を対象とした「令和7年度三重県職員(カムバック)採用選考」を実施します。募集職種は知事部局の全職種(教員、司書、警察職員を除く)で、若干名です。
応募受付期間は令和7年9月9日(火)~令和8年1月15日(木)(土日祝日、年末年始を除く)で、試験は11月9日(日)または2月1日(日)のいずれか。受験申込日によって試験時期が決まります。
応募方法は、オンラインフォームからのエントリー後、必要書類を令和8年1月15日までに提出です。詳細は受験案内を参照し、県庁総合案内、総務部人事課、県内県庁舎などで入手可能です。ホームページからもダウンロードできます。
問い合わせ先は、三重県総務部人事課人事・コンプライアンス推進班(電話:059-224-2103)です。 経験を活かして三重県で働きたい方は、この機会をお見逃しなく!
応募受付期間は令和7年9月9日(火)~令和8年1月15日(木)(土日祝日、年末年始を除く)で、試験は11月9日(日)または2月1日(日)のいずれか。受験申込日によって試験時期が決まります。
応募方法は、オンラインフォームからのエントリー後、必要書類を令和8年1月15日までに提出です。詳細は受験案内を参照し、県庁総合案内、総務部人事課、県内県庁舎などで入手可能です。ホームページからもダウンロードできます。
問い合わせ先は、三重県総務部人事課人事・コンプライアンス推進班(電話:059-224-2103)です。 経験を活かして三重県で働きたい方は、この機会をお見逃しなく!

興味深い取り組みですね。県職員の経験者を対象としたカムバック採用は、優秀な人材の流出を防ぎ、地域活性化にも繋がる効果が期待できると思います。特に、女性の社会進出を促進する上でも、育児や介護などのライフイベント後も復帰しやすい環境を整えるという視点が重要だと感じます。試験日程も受験申込日によって選択できるのは、柔軟性があって良いですね。
そうですね。長く県職員として働いた経験を持つ方々には、県政への深い理解と豊富な知識、そして実践的なスキルがありますから、まさに宝ですね。今回のカムバック採用は、そうした経験豊富な人材を再び迎え入れることで、三重県の発展に大きく貢献する素晴らしい機会だと思います。女性の社会参加促進という点にもご指摘の通りで、より働きやすい環境づくりを今後も進めていきたいと考えています。ご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
