長崎県  公開日: 2025年09月01日

長崎県障害福祉人材確保・職場環境改善等事業費補助金:申請受付終了、詳細まとめ

本補助金は、令和7年度処遇改善加算を取得済みの長崎県内の事業所を対象に、人材確保・定着のための職場環境改善や人件費改善を支援するものです。令和6年11月22日の閣議決定に基づき実施され、補助金額は基準月の総報酬にサービス別交付率を乗じた額となります。対象経費は職場環境改善経費、間接支援業務募集経費、研修費、そして人件費(手当、賞与等)です。

補助金の支払は長崎県が直接行い、6~7月を予定しています。請求書は不要です。ただし、職場環境改善や人件費改善は基準月(令和6年12月~令和7年3月)から令和7年9月30日までに実施する必要があります。人件費への充当を優先し、職場環境改善に充当した場合は消費税仕入控除税額の報告が必要です。

申請受付は令和7年4月18日で終了しています。申請には、計画書、誓約書、振込口座登録票(必要時)などの書類が必要です。問い合わせは「長崎県人材確保(介護・障害福祉)・職場環境改善等事業費補助金事務局」(050-1751-3123、平日9:30~17:30)まで。実績報告は令和7年10月31日までにオンラインで行います。消費税仕入控除税額報告は、職場環境改善に補助金を充当した場合に必要です。

詳細な要綱や様式は長崎県ホームページ等で確認できます。
ユーザー

なるほど、長崎県内の介護・福祉事業所を対象とした、人材確保・定着支援のための補助金なのですね。基準月が令和6年12月~令和7年3月と少し遡る点と、人件費への充当を優先する点、そして消費税仕入控除税額の報告が必要な場合がある点などが、申請する際の留意事項として重要だと感じます。全体的に、事業所の状況を的確に把握し、計画的に申請を進める必要があるようですね。

そうですね。確かに、期限や条件がいくつかあり、申請には細心の注意が必要ですね。特に、基準月が過去に遡る点や、消費税関連の報告は、準備段階でしっかり確認しておかないと、後々混乱を招く可能性があります。もし、申請にあたり不明な点があれば、事務局に問い合わせて、丁寧に確認していくことが大切だと思いますよ。何か困ったことがあれば、相談してくださいね。

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