鳥取県 公開日: 2025年08月29日
令和7年6月分の地方統計調査速報!賃金、労働時間、雇用状況を徹底解説
令和7年6月分の毎月勤労統計調査地方調査月報によると、規模5人以上の事業所における現金給与総額は414,787円でした。名目賃金指数は前年比9.0%増、実質賃金指数は5.5%増と増加傾向を示しています。ただし、規模30人以上の事業所では、名目賃金指数の上昇率は6.2%、実質賃金指数の上昇率は2.7%と、規模5人以上の事業所全体と比較して低くなっています。
総実労働時間は142.7時間(前年比0.5%増)で、所定内労働時間は135.6時間(前年比0.8%増)、所定外労働時間は7.1時間(前年比4.1%減)でした。規模30人以上の事業所では、所定内労働時間も所定外労働時間も減少傾向にありました。
常用雇用者数は191,821人(前年比2.0%減)で、パートタイム労働者比率は30.9%(前年比1.3ポイント減)でした。規模30人以上の事業所では、パートタイム労働者比率は28.4%(前年比2.1ポイント増)と、規模5人以上の事業所全体とは異なる傾向が見られました。
詳細なデータは、Excel形式またはPDF形式で提供されている統計表・指数表を参照ください。
総実労働時間は142.7時間(前年比0.5%増)で、所定内労働時間は135.6時間(前年比0.8%増)、所定外労働時間は7.1時間(前年比4.1%減)でした。規模30人以上の事業所では、所定内労働時間も所定外労働時間も減少傾向にありました。
常用雇用者数は191,821人(前年比2.0%減)で、パートタイム労働者比率は30.9%(前年比1.3ポイント減)でした。規模30人以上の事業所では、パートタイム労働者比率は28.4%(前年比2.1ポイント増)と、規模5人以上の事業所全体とは異なる傾向が見られました。
詳細なデータは、Excel形式またはPDF形式で提供されている統計表・指数表を参照ください。

興味深いデータですね。名目賃金、実質賃金ともに増加傾向にあるのは朗報ですが、事業所の規模によってその伸び率に差がある点が気になります。特に、規模30人以上の事業所では、名目賃金の上昇率が全体平均を下回っているのに、パートタイム労働者比率が増加しているのは、雇用形態や待遇の格差拡大を示唆しているように感じます。より詳細なデータ分析が必要でしょうが、労働市場の二極化がさらに進んでいる可能性も考えられますね。
そうですね。鋭い指摘です。規模による賃金格差や雇用形態の違いが、経済指標に複雑な影響を与えているのは確かですね。表層的な数字だけでなく、その背景にある社会構造や企業の雇用戦略まで踏み込んで分析しないと、真の現状が見えてこないでしょう。貴方の指摘を参考に、更なる調査を進めてみたいと思います。特に、規模30人以上の事業所でパートタイム比率が増加している理由については、詳細なデータに基づいて、その要因を解明していく必要があると考えています。
