元職員の天下り、福山市が透明化！再就職先を公開

福山市では、地方公務員法改正により、元職員が在職中に現職職員へ働きかけることを禁止する規制を導入しています。

退職管理の適正化のため、管理職経験者が離職後2年以内に営利企業やその他の法人等に就職する場合、その情報を任命権者に届け出ることが義務付けられています。

この届け出に基づき、再就職状況が公表されており、2024年度（令和6年度）および2023年度（令和5年度）の退職者の再就職状況一覧が公開されています。