青森県  公開日: 2026年01月08日

職場トラブル、一人で悩まないで!青森県労働委員会が解決をサポート

青森県労働委員会では、個々の労働者と使用者間の労働条件などに関するトラブル(個別的労使紛争)を解決するための「あっせん」制度を実施しています。

これは、秘密厳守で費用もかからず、公平な第三者機関が当事者の意見を聞き、調整や助言を通じて円満な解決を援助するものです。

対象は、賃金、労働時間、解雇、懲戒処分など、労働条件に関する紛争で、話し合いで解決しない場合に利用できます。ただし、労働組合と使用者の間の紛争や、裁判で係争中のものは対象外です。

あっせん員は、労使紛争の解決ノウハウを持つ専門家が担当し、簡易・迅速に解決を目指します。

職場でのトラブルにお悩みの方は、お気軽にご相談ください。

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青森県で働いていると、時々、労働条件で悩むことがあるかもしれませんね。そんな時、県労働委員会が実施している「あっせん」制度は、とても心強い味方になってくれそうです。秘密厳守で費用もかからず、専門家が間に入ってくれるなんて、安心して相談できますね。特に、賃金や解雇といった、デリケートな問題も、第三者が公平に介入してくれることで、円満な解決に繋がりやすいのは嬉しいです。裁判となるとハードルが高いけれど、まずは気軽に相談できる窓口があるのは、若い世代にとっても、とてもありがたい情報だと感じました。

そうですね、若い世代の方々にとって、職場の悩みは特にデリケートな問題かもしれません。あっせん制度は、まさにそういった方々が安心して相談できる、頼りになる仕組みだと思います。専門家が間に入って、冷静に話し合いを進めてくれるのは、何より心強いですよね。裁判ほど大げさではなく、でも自分たちだけでは解決が難しい場合に、こういった制度があるのは本当にありがたいことです。もし、職場で何か困ったことがあったら、一人で抱え込まずに、こういった制度を活用してみるのが良いかもしれませんね。

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