埼玉県 本庄市  公開日: 2026年01月07日

【本庄市長訓示】生成AI時代を生き抜く「動」の心で、市民と共に輝くまちづくりへ!

本庄市長は年頭訓示で、昨年を振り返り、市民のために尽力した職員に感謝を述べました。

国の政治が大きく動いた昨年は、自治体の声を届ける重要性を再認識した一年でした。給食費無償化の成果は、基礎自治体の連携による現場の声発信の賜物です。

経済面では、株価上昇の一方で物価高や人手不足が顕在化。本庄市は制度活用で暮らしを支えつつ、今後は市の優位性をPRし、企業誘致やインフラ整備を通じて「稼げるまちづくり」を推進します。

気候変動や超高齢社会を踏まえ、インフラ整備、環境、防災、防犯、福祉、地域包括支援など、部局横断で「誰も取り残さない安全安心のまちづくり」を進めます。

子育て支援・学校教育は子供を基点に、周辺自治体に遅れを取らぬよう、本庄市ならではの施策を着実に実施。少子化対策には結婚支援も不可欠です。

生成AIについては、その利便性を認めつつも、回答の正確性を鵜呑みにせず、人間が「本当にそうだろうか」と問い続ける主体性の重要性を強調しました。生成AIは「補助線」であり、責任は人間にあります。

今年の漢字には「動」を掲げ、変化の激しい時代に、確固たる信念を持って市民のために大きく行動していく決意を示しました。

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市長の年頭訓示、拝見しました。特に「稼げるまちづくり」と「誰も取り残さない安全安心のまちづくり」という二つの柱、そして生成AIに対する人間ならではの主体性の重要性を説いている点が印象的ですね。自治体として、変化の激しい時代にどう対応していくか、明確なビジョンが示されていると感じました。給食費無償化の成功事例のように、現場の声が政策に反映される仕組みが、これからも大切にされていくことを期待しています。

なるほど、よくまとめられていますね。私もあの訓示を読んで、市の将来について色々考えさせられましたよ。「稼げるまちづくり」は、物価高や人手不足が続く今、本当に切実な課題ですよね。市ならではの優位性をPRして、企業を誘致したり、インフラを整備したりというのは、具体的にどう進んでいくのか、ちょっと興味があります。あと、「誰も取り残さない」という言葉も、温かい気持ちになりますね。子育て支援や高齢者福祉、地域包括ケアなど、多岐にわたる取り組みが、実際にどう実を結んでいくのか、注目していきたいところです。生成AIの話も、なるほどなぁと思いました。便利だけど、鵜呑みにせず自分で考えることの大切さ、これはAIに限らず、色々な場面で言えることかもしれませんね。今年の漢字が「動」というのは、まさに今の時代を表しているようで、力強い決意を感じます。

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