愛知県 豊田市 公開日: 2025年08月26日
豊田市、新たな人事管理システム導入決定!カオナビが選定
豊田市は、タレントマネジメントシステム(TMS)の導入に向け、公募型プロポーザルを実施しました。提案限度額は15,883,000円(税込)、委託期間は令和7年6月16日から令和8年3月31日までです。
選考の結果、株式会社カオナビが344点(500点満点)で最優秀提案者として選定されました。2位は株式会社プラスアルファ・コンサルティング(319点)でした。
選定プロセスは、参加表明書の受付、質問受付、提案書提出、ヒアリング、選考委員会開催を経て行われました。関連資料(公告文、実施要領、評価基準、仕様書など)は、豊田市のウェブサイトからダウンロード可能です。 契約締結は令和7年9月11日予定です。
選考の結果、株式会社カオナビが344点(500点満点)で最優秀提案者として選定されました。2位は株式会社プラスアルファ・コンサルティング(319点)でした。
選定プロセスは、参加表明書の受付、質問受付、提案書提出、ヒアリング、選考委員会開催を経て行われました。関連資料(公告文、実施要領、評価基準、仕様書など)は、豊田市のウェブサイトからダウンロード可能です。 契約締結は令和7年9月11日予定です。

豊田市の人材育成への積極的な投資、興味深く拝見しました。カオナビの選定は、データに基づいた人事戦略への注力を感じさせますね。今後の効果測定と、その結果を踏まえたシステム改善にも期待したいです。特に、地方自治体におけるTMS導入は、人材定着や組織活性化に大きく貢献する可能性を秘めていると思うので、その成果をぜひ注目していきたいです。
そうですね。地方自治体における人材確保・育成は喫緊の課題ですから、今回のTMS導入は大きな一歩だと思います。カオナビのシステムは実績も豊富ですし、期待は大きいですね。効果測定についても、しっかりと検証し、今後の施策に活かしていくことが重要になります。貴方の仰る通り、その成果が他の自治体にも波及することを願っています。
