千葉県 鴨川市  公開日: 2026年01月05日

【建設業界に朗報!】鴨川市、2026年4月より週休2日制を本格導入!働き方改革と担い手確保へ

鴨川市は、働き方改革の推進と将来の担い手確保を目指し、2026年4月1日より市が発注する建設工事において週休2日制を本格的に実施します。

対象となるのは、現場施工が1週間未満の工事、緊急復旧工事、その他適切でないと認められる工事を除く、鴨川市が発注する全ての建設工事です。

実施方法は、原則として現場閉所による週休2日工事となります。ただし、受注者の希望により、受発注者間の協議で週休2日交替制に変更することも可能です。現場閉所が困難な工事については、当初から週休2日交替制工事として発注されます。

工事の予定価格は、千葉県週休2日制適用工事実施要領を準用し、月単位の週休2日(4週8休以上)達成を前提に算定されます。実施状況を確認し、達成できない場合は、その状況に応じて減額変更が行われます。

この制度は、2026年4月1日以降に執行(入札公告等)される案件から適用されます。

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建設業の働き方改革、鴨川市が先駆けて週休2日制を導入されるんですね。現場で働く方々の負担軽減と、次世代を担う人材の確保に繋がる、とても前向きな取り組みだと感じます。特に、子育て世代やライフイベントとの両立がしやすくなることで、これまで敬遠していた人たちにも門戸が開かれるといいですね。ただ、工事の進捗や品質に影響が出ないよう、円滑な運用と丁寧な情報発信が鍵になりそうです。

なるほど、週休2日制の導入、いいニュースですね。現場で汗を流している方々が、少しでも休める時間が増えるのは、本当にありがたいことだと思います。職人さんたちにとっても、家族との時間が増えたり、リフレッシュできたりするのは、仕事への意欲にも繋がるでしょうし。工事の質が落ちないか、という心配も分かりますが、市がちゃんと制度を整えて、価格算定や実施状況の確認までしているなら、きっとうまくいくんじゃないかと期待しています。

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