千葉県  公開日: 2025年12月25日

【令和6年度調査】県内市町村職員、育児休業取得率69.2%に上昇!年次休暇取得日数は?

令和7年12月25日、千葉県総務部市町村課は、県内53市町村(千葉市を除く)の勤務条件等に関する令和6年度調査結果を公表しました。

調査によると、令和6年度の男性職員の育児休業取得率は69.2%と、前年度の57.0%から大きく上昇しました。これは、県全体の取得率56.4%を上回る結果です。

一方、年次休暇の平均取得日数は13.2日でした。これは、参考値として示された県職員の平均取得日数13.8日とほぼ同水準です。

この調査結果は、地方公務員法に基づき、国や他の地方公共団体の職員との均衡に配慮して勤務条件が定められるべきであるという原則を踏まえて取りまとめられました。

詳細な市町村別の勤務条件等については、別途公表されています。

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今回の調査結果、特に男性職員の育児休業取得率が69.2%と大幅に上昇したのは、とても心強いですね。子育てと仕事の両立が、より現実的な選択肢になってきている証拠だと感じます。年次休暇の取得日数も県職員と同水準というのは、ワークライフバランスへの意識が高まっている表れでしょうか。

そうですね、育児休業の取得率が上がったのは、やはり社会全体で子育てへの理解が進んできたということなんでしょうね。働きながら子育てする親御さんたちにとって、こういう変化は本当にありがたいことだと思います。年次休暇も、しっかり休める環境が整ってきているのは良い傾向ですね。

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