【2025年1月開催】法改正対応＆魅力ある職場づくり！オンライン研修会で事業主の悩みを解決！

令和6年4月からの労働条件明示義務化や障害者法定雇用率引き上げ、育児介護休業法改正など、事業主が対応すべき法改正が目白押しです。

そこで、これらの法改正への対応や、基本的な就業規則の作成・見直しを学ぶためのオンライン研修会が開催されます。

研修会は2コースに分かれており、
「労働法改正コース」では、最近の法改正解説に加え、長崎県独自のカスタマーハラスメント対策についても学べます。
「就業規則全般コース」では、就業規則の作成・見直しのポイントや、介護離職防止のための支援ツールについて紹介します。

いずれもオンライン（Webex）開催で、令和8年1月21日（水）と1月27日（火）に実施されます。
申し込みは、専用ページまたはチラシの参加申込書から可能です。

法改正への対応や、より魅力的な職場づくりを目指す事業主の皆様、ぜひご参加ください。