社員の「健康」が会社の未来を拓く！葛飾区優良事業者・丸良建設の挑戦

葛飾区健康経営優良事業者である丸良建設株式会社は、社員一人ひとりの健康維持・増進を目指し、ユニークな取り組みを実施しています。

きっかけは、限られた人員で長く活躍してもらうため、そして建設業界のイメージアップのためでした。

主な取り組みは以下の通りです。
* **個別面談:** 毎年、健康診断結果に基づき、産業医のアドバイスを受けながら個別面談を実施。食生活のアドバイスや、血圧・中性脂肪・γ-GTPの目標基準値設定などを行っています。
* **禁煙支援:** 独自の「禁煙宣言書」提出者には商品券をプレゼント。禁煙継続者には追加特典もあり、社員の健康意識向上に繋げています。

これらの取り組みにより、社員の健康意識向上、部署間のコミュニケーション円滑化、さらには新卒採用活動における学校からの信頼度向上といった効果を実感しています。

今後は、現場での社食サービス導入や、安全衛生推進室スタッフの資格取得支援など、さらなる健康経営の推進を目指しています。

丸良建設の潤間社長は、「社員の心身の健康こそが、限られた人員で成果を出し続けるために最も重要」と、健康経営への挑戦を他の事業者にも呼びかけています。