【新任ヘルパー必見！】重度訪問介護の同行支援で、利用者も安心、スキルアップも！

重度訪問介護事業所の新任従業者を支援するため、経験豊富な熟練従業者との同行支援制度が始まります。

この制度は、障害支援区分６の利用者に、意思疎通や体位交換など、より質の高いサービスを提供するために導入されました。

対象となる新任従業者は、重度訪問介護事業所に新規採用され、利用者への支援経験が1年未満の見込みの方などです。熟練従業者とは、利用者の障害特性を理解し、良好な評価を得ている従業者が認定されます。

同行支援は、新任従業者一人につき年間120時間以内、利用者一人につき年間3人まで利用可能です。申請は、利用者の所属事業所が電子申請システムを通じて行います。

申請から請求、実績報告までの流れが定められており、詳細な手続きや必要書類については、本文をご確認ください。この制度により、新任従業者は安心して業務に取り組め、利用者はより適切な支援を受けられるようになります。