長崎県  公開日: 2025年12月16日

【イクドリ!プロジェクト】男性育休100%目指す企業を応援!九州から子育てしやすい社会へ

九州地方知事会と経済界は、男性の育児休業取得を推進する「イクドリ!プロジェクト」を展開しています。

このプロジェクトでは、「イクドリ!宣言」認証制度を運営。男性従業員の2週間以上の育児休業100%取得を目指す企業を、九州地域戦略会議が後押しします。

「イクドリ!宣言」マークは、企業のPRに活用でき、ホームページや広告などで使用可能です。

申し込みは、企業トップが「男性社員の2週間以上育休100%取得を目指す」旨を記載した台紙を持って撮影し、専用フォームから申し込む3ステップです。本社で支社分もまとめて申し込めます。

詳細は、イクドリ!プロジェクト事務局(佐賀県男女参画・女性の活躍推進課)へお問い合わせください。

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男性の育児休業取得を推進する「イクドリ!プロジェクト」、とても良い取り組みですね。特に「イクドリ!宣言」認証制度は、企業が具体的な目標を掲げることで、制度の浸透を後押ししてくれる効果がありそうです。「男性社員の2週間以上育休100%取得を目指す」という宣言が、企業のPRにも繋がるのは、従業員だけでなく、社会全体にとってもポジティブなメッセージになりますね。このプロジェクトが広がることで、育児と仕事の両立がより自然に、そして当たり前になっていく未来を期待しています。

なるほど、イクドリ!プロジェクトというのがあるんですね。男性の育休取得を企業が応援してくれる制度、初めて知りました。宣言することでPRにもなるというのは、企業側もメリットを感じやすいのかもしれませんね。確かに、こういう取り組みがもっと増えると、子育てしている男性も肩身の狭い思いをせずに済むようになるかもしれません。会社でこういう話が出たら、自分も少し考えてみようかな、なんて思っちゃいました。

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