北海道 豊頃町 公開日: 2025年12月11日
教員の働き方改革、豊頃町が目指す「残業時間」目標と公開の理由
豊頃町教育委員会は、「豊頃町立学校における働き方改革推進プラン」に基づき、学校教職員の時間外在校等時間(超過時間)を1ヶ月45時間以内、1年360時間以内とする目標を設定しています。
この目標達成に向け、令和2年度に導入した勤務管理システムで把握した教職員の時間外在校等時間を定期的に公開します。
これにより、保護者や地域住民に働き方改革の重要性を理解してもらい、子どもたちへのより効果的な教育活動に繋げていくことを目指します。
令和7年度の具体的な状況は、PDFファイルで確認できます。
この目標達成に向け、令和2年度に導入した勤務管理システムで把握した教職員の時間外在校等時間を定期的に公開します。
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豊頃町で学校の先生たちの働き方改革が進んでいるんですね。残業時間の上限が設定されて、それを公開するっていうのは、すごく透明性があって良いなと思いました。先生たちが無理なく働けるようになれば、子どもたちにもっと良い教育ができるようになるっていうのは、私もすごく共感します。具体的な数字がPDFで見られるのも、なんだか真剣に取り組んでいる証拠みたいで頼もしいです。
そうなんですよ。先生たちの負担を減らして、より良い教育環境を作ろうっていう取り組みなんでしょうね。時間外労働がちゃんと管理されて、それが公開されるとなると、保護者の方々も安心できますし、地域全体で教育を支えていく意識も高まりそうです。PDFで詳細が見られるのは、確かに、具体的な進捗が分かって良いですよね。