社員と家族を大切にする沖縄支店！CENTRICが実現する「誰もが輝ける」働き方とは？

CENTRIC株式会社沖縄支店は、「人材の定着」を課題とし、従業員とその家族を大切にする企業文化を軸とした取り組みを進めています。

沖縄支店独自の発案で、BBQや運動会など、家族参加型の社内イベントを年数回開催。社長や幹部も参加し、従業員への感謝を伝え、家族とのコミュニケーションを図る機会となっています。

子育てや介護中の従業員には時短勤務を可能にし、育休と有給休暇の併用など、ライフステージに寄り添った柔軟な働き方を推進。また、スキルや志向に合わせた業務への挑戦や、アルバイトからでもキャリアアップできる機会を提供しています。

PC研修や多様なテーマの勉強会でスキルアップを支援。経営層と現場の距離が近く、福利厚生の提案などもスピーディーに反映される風通しの良い企業文化が強みです。

今後は、男性従業員が働きがいを感じられる魅力的な職場づくりを目指しています。