埼玉県 公開日: 2025年12月10日
県職員へ期末・勤勉手当を支給！平均支給額は前年比4.7%増
埼玉県は、令和7年12月10日に県職員（教員・警察官含む）へ期末・勤勉手当を支給しました。
支給月数は、課所長級以上が期末手当1.05月分、勤勉手当平均1.25月分で合計2.3月分。副課長級以下は期末手当1.25月分、勤勉手当平均1.05月分で合計2.3月分でした。これは前年同期（合計2.25月分）より増加しています。
支給者数は64,565人（前年同期比672人増）。
支給総額は585億929万円。
行政職の1人当たりの平均支給額は845,989円で、前年同期比4.7％増となりました。
知事の支給額は3,500,300円で、条例改正により当分の間据え置かれています。
支給月数は、課所長級以上が期末手当1.05月分、勤勉手当平均1.25月分で合計2.3月分。副課長級以下は期末手当1.25月分、勤勉手当平均1.05月分で合計2.3月分でした。これは前年同期（合計2.25月分）より増加しています。
支給者数は64,565人（前年同期比672人増）。
支給総額は585億929万円。
行政職の1人当たりの平均支給額は845,989円で、前年同期比4.7％増となりました。
知事の支給額は3,500,300円で、条例改正により当分の間据え置かれています。
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へえ、公務員の方々へのボーナス、県職員だと結構な額が出るんですね。しかも前年より増額されているなんて、景気回復の兆し…とまでは言えないかもしれませんが、少しでも皆さんのモチベーションに繋がると良いなって思います。知事のボーナスは据え置きとのことですが、これもまた責任の重さを物語っているのかもしれませんね。
そうなんですよ、ニュースで見て私もちょっと驚きました。皆さんの日頃の頑張りがきちんと評価されているんだな、と感じます。知事のボーナスが据え置きなのは、確かに重責を担っているからこそ、という側面もあるのでしょうね。でも、こうして行政がしっかり機能しているのは、県民としても安心できる材料の一つだと思います。
