【千代田区】過去の経験を活かせる！職員再採用（カムバック採用）選考のご案内

千代田区では、過去に区職員として勤務し、育児・介護・転職等の理由で退職された方を対象とした「職員再採用（カムバック採用）選考」を実施しています。

事務、福祉、土木造園、建築、電気の職種で、過去の経験や知識を再び区政に活かしたい方を募集。
採用は各職種若干名で、退職時の職務の級以下の級となります。

原則として、毎年2月1日、4月1日、11月1日が入庁予定日です。
給与は、退職時の級・号給を基本に、採用職務や退職後の経歴等を考慮して決定されます。
勤務時間や休暇制度も、一般職員と同様に整備されています。

受験資格は、平成30年4月1日以降に千代田区を離職し、1年以上在職していた方で、選考受験年度末に65歳未満（職種により上限年齢あり）の方など、詳細な要件があります。

選考は書類選考と個別面接で行われます。
申込は千代田区ポータルサイトから随時受付中です。
詳細は、募集要項等をご確認ください。