福岡県 大野城市 公開日: 2025年12月05日
【令和7年度】市職員採用試験、倍率は?職種別合格者数を徹底解説!
令和7年度の市職員採用試験の実施状況が公表されました。
一般事務A(大学卒業程度・教養試験)では、採用予定9名に対し、申込者219名、受験者196名、一次合格者54名、二次合格者17名、採用内定者9名でした。
高校卒業程度の一般事務Bは、採用予定2名に35名が申し込み、2名が採用内定となりました。
障がい者対象の一般事務Cは、採用予定2名に対し、申込者11名でしたが、採用内定者は0名でした。
大学卒業程度で民間試験を利用する一般事務Dは、採用予定5名に71名が申し込み、7名が採用内定。行政経験者向けの一般事務Eは、採用予定3名に54名が申し込み、5名が採用内定しています。
保育士Fは採用予定2名に21名が申し込み、3名が採用内定。建築技師Gは採用予定1名に2名が申し込みましたが、採用内定者は0名でした。土木技師Hは採用予定1名に4名が申し込み、2名が採用内定しています。
詳細な問い合わせは、総務財政部人事マネジメント課人材育成担当(電話:092-580-1818)まで。
一般事務A(大学卒業程度・教養試験)では、採用予定9名に対し、申込者219名、受験者196名、一次合格者54名、二次合格者17名、採用内定者9名でした。
高校卒業程度の一般事務Bは、採用予定2名に35名が申し込み、2名が採用内定となりました。
障がい者対象の一般事務Cは、採用予定2名に対し、申込者11名でしたが、採用内定者は0名でした。
大学卒業程度で民間試験を利用する一般事務Dは、採用予定5名に71名が申し込み、7名が採用内定。行政経験者向けの一般事務Eは、採用予定3名に54名が申し込み、5名が採用内定しています。
保育士Fは採用予定2名に21名が申し込み、3名が採用内定。建築技師Gは採用予定1名に2名が申し込みましたが、採用内定者は0名でした。土木技師Hは採用予定1名に4名が申し込み、2名が採用内定しています。
詳細な問い合わせは、総務財政部人事マネジメント課人材育成担当(電話:092-580-1818)まで。
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市職員採用試験の結果、全体的に競争率が高い中で、特に一般事務Aの採用内定率が低いのが気になりますね。大学卒業という同じ土俵でも、民間試験利用のD区分の方が内定者数が多いのは、試験形式の違いが影響しているのでしょうか。保育士の採用が予定を上回っているのは、地域の子育て支援のニーズの高さを物語っているようで、少し安心しました。一方で、障がい者対象のC区分で採用内定者ゼロというのは、もっと掘り下げて考えるべき課題だと感じます。
なるほど、そういった見方もできますね。一般事務Aの競争率の高さは、やはり人気の職種ということなのでしょうか。民間試験利用のD区分との比較、面白い視点だと思います。保育士さんの採用が順調なのは、子育て世代としては嬉しいニュースですね。障がい者対象の採用については、確かに課題がありそうですね。どうすればもっと多くの人が活躍できる環境になるのか、市としても真剣に考えてほしいところです。