【葛飾区】人手不足・法定雇用率達成の壁を越える！障がい者雇用で「誰もが働きやすい職場」を実現するセミナー
「障がい者雇用はハードルが高い」と感じていませんか？本セミナーでは、障害があっても活躍できる人材がいること、そして「誰もが働きやすい職場づくり」につながる障がい者雇用の取り組みを具体的にご紹介します。
講師には、地域連携による障がい者雇用の実践経験を持つ専門家や、葛飾区役所の職員、そして障がい者雇用職員のオフィスサポーターをお招きします。さらに、東京しごと財団や葛飾区の職員が、利用できる支援制度や助成金について解説します。
日時：令和8年1月29日（木）午後2時～4時30分
会場：葛飾区男女平等推進センター（ウィメンズパル）2階 視聴覚室
定員：40名（先着順）
申込期間：12月10日（水）午前9時～1月28日（水）午後5時
申込方法：LOGOフォーム（外部リンク）よりお申し込みください。
この機会に、貴社の戦力強化と働きやすい職場づくりを推進しませんか。
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葛飾区で障害者雇用に関するセミナーがあるんですね。障害者雇用って、企業側にとってはハードルが高いイメージがあるけれど、実際には活躍できる人材がたくさんいるし、誰もが働きやすい職場づくりにも繋がるっていうのは、すごく前向きな視点だと思います。専門家や区役所の方、そして実際に障害者雇用をしている方のオフィスサポーターのお話が聞けるのは、具体的なイメージが湧きやすそうで良いですね。支援制度や助成金についても詳しく解説してもらえるなら、経営者の方々にとっては大きな後押しになりそうです。
そうなんですよ。セミナーの内容、とても興味深いですよね。確かに、障害者雇用となると、どういう風に受け入れればいいんだろうとか、戸惑うことも多いのかもしれません。でも、おっしゃる通り、多様な人材が活躍できる場を作ることは、結果的に職場の活性化にも繋がるんじゃないかと私も思います。専門家の方々の実践的なお話や、区の職員さんからの具体的な支援制度の話は、参加される方にとって、まさに「なるほど！」と思えるヒントがたくさんありそうですね。会場もウィメンズパルということなので、参加しやすい雰囲気かもしれません。
