愛知県 長久手市 公開日: 2025年11月18日
【長久手市】育休代替職員募集!安定した任期で活躍しませんか?
長久手市では、育児休業を取得する職員の代替として、任期付職員(一般事務・保育士)を募集しています。
合格者は採用候補者名簿に5年間登録され、職員の育児休業取得状況に応じて、最長3年未満の任期で正規職員として採用されます。
一般事務は若干名、保育士は5名程度を募集。いずれも昭和41年4月2日以降生まれで、短大卒以上の学歴が必要です。保育士は保育士資格も必須となります。
申込期間は令和8年1月4日(日)まで。原則、インターネットでの申込となります。
詳細は募集要項をご確認ください。
合格者は採用候補者名簿に5年間登録され、職員の育児休業取得状況に応じて、最長3年未満の任期で正規職員として採用されます。
一般事務は若干名、保育士は5名程度を募集。いずれも昭和41年4月2日以降生まれで、短大卒以上の学歴が必要です。保育士は保育士資格も必須となります。
申込期間は令和8年1月4日(日)まで。原則、インターネットでの申込となります。
詳細は募集要項をご確認ください。
長久手市で育休代替の任期付職員募集、興味深いですね。正規職員登用の可能性があるのは、キャリア形成を考える上で大きな魅力だと思います。特に保育士の募集人数が多いのは、子育て支援に力を入れている市の姿勢がうかがえますね。短大卒以上という条件も、専門性を求める意欲のある方には良い機会になりそうです。
なるほど、そういう制度があるんですね。育休を取る方が安心して休めるように、そして復帰する方もスムーズに仕事に戻れるように、市がしっかりサポートしようとしているのが伝わってきます。正規職員になれる可能性があるというのは、やりがいも大きそうです。子育て世代への応援、素晴らしい取り組みだと思います。