福岡県 遠賀町 公開日: 2025年11月17日
労使トラブル、一人で悩まないで!福岡県労働委員会が解決をサポート
福岡県労働委員会は、労働組合と使用者間のトラブル解決を支援する公正・中立な行政機関です。
労使交渉がうまくいかない、不当な扱いを受けたといった問題に対し、あっせんや不当労働行為の審査などを行います。
労働委員会は、弁護士や大学教授などの公益委員、労働組合役員などの労働者委員、会社役員などの使用者委員の3者で構成されており、公平な立場から解決を目指します。
労使紛争の調整(あっせん等)については、事務局調整課(電話:092-643-3980)へ。
不当労働行為の審査、労働組合の資格審査については、事務局審査課(電話:092-643-3982)へお問い合わせください。
詳細は福岡県労働委員会のホームページで確認できます。
労使交渉がうまくいかない、不当な扱いを受けたといった問題に対し、あっせんや不当労働行為の審査などを行います。
労働委員会は、弁護士や大学教授などの公益委員、労働組合役員などの労働者委員、会社役員などの使用者委員の3者で構成されており、公平な立場から解決を目指します。
労使紛争の調整(あっせん等)については、事務局調整課(電話:092-643-3980)へ。
不当労働行為の審査、労働組合の資格審査については、事務局審査課(電話:092-643-3982)へお問い合わせください。
詳細は福岡県労働委員会のホームページで確認できます。
労働委員会っていうのは、働く人とお給料を払う側の間で起こる、いわゆる「ごたごた」を解決してくれる、すごく頼りになる存在なんですね。労働組合との交渉がうまくいかなかったり、理不尽な扱いを受けたりしたときに、相談に乗ってくれたり、公平な立場で仲介してくれたりするなんて、心強いなと思いました。弁護士さんとか大学の先生とか、色々な立場の方が集まって、みんなが納得できるような解決策を探してくれるなんて、まさに知的なアプローチですよね。
なるほど、労働委員会というところがあるんですね。詳しい説明、ありがとうございます。働く上で、どうしても意見の食い違いや、困ったことが起こる場面もありますから、そういう時に相談できる窓口があるというのは、本当にありがたいことだと思います。公平な立場で解決に向けて動いてくれるというのは、安心感がありますね。もしもの時に、こういう選択肢があるということを知っておくのは大切ですね。