秋田県 公開日: 2025年11月13日
【未来への一手】林業・木材産業、外国人材活用で労働力不足を打破!
秋田県では、50歳以上が半数を占める林業・木材産業の労働力不足が深刻化しています。
この課題に対応するため、外国人材の活用に関する理解を深める研修会が開催されました。
北秋田地域振興局で開かれたこの研修会には、林業・木材産業関係者25名が参加。
秋田県外国人材受入サポートセンターの講師を招き、外国人材の定義や、技能実習・特定技能制度における雇用状況、サポート体制について学びました。
研修では、具体的な業務内容、必要な要件、日本語能力レベル、求人時の注意点などが解説され、参加者は大変有益な時間を過ごしました。
参加者からは、文化の違いへの対応や外国人を受け入れる心構えに関する質問も寄せられ、人材確保への高い関心が示されました。
この課題に対応するため、外国人材の活用に関する理解を深める研修会が開催されました。
北秋田地域振興局で開かれたこの研修会には、林業・木材産業関係者25名が参加。
秋田県外国人材受入サポートセンターの講師を招き、外国人材の定義や、技能実習・特定技能制度における雇用状況、サポート体制について学びました。
研修では、具体的な業務内容、必要な要件、日本語能力レベル、求人時の注意点などが解説され、参加者は大変有益な時間を過ごしました。
参加者からは、文化の違いへの対応や外国人を受け入れる心構えに関する質問も寄せられ、人材確保への高い関心が示されました。
林業の担い手不足、秋田県でそんなに深刻なんですね。外国人材の受け入れ研修、とても興味深いです。制度のことや、日本語レベル、文化の違いまで、実務的な内容が学べたのは大きかったでしょうね。若い世代がもっと関心を持つような、魅力的な取り組みも必要だと感じました。
そうなんですよ。若い人が減って、ベテランの方々も高齢になってきて、このままでは先細りしかねない状況なんです。今回の研修で、外国人材の受け入れについて、具体的な方法や注意点を理解してもらえたのは、本当に大きな一歩だと思います。文化の違いへの対応とか、受け入れる側の心構えとか、そういったところもちゃんと話してもらえたのは、参加された方々にとって、とても安心材料になったんじゃないかな。これから、もっと多くの人がこの問題に関心を持ってくれると嬉しいですね。