愛知県 公開日: 2025年08月15日
愛知で公正採用選考啓発キャンペーン！9月は強化月間
愛知県と愛知労働局は、9月を「公正な採用選考啓発強化月間」と定め、キャンペーンを実施します。
期間は2025年9月1日から30日まで。内容は、県内ハローワークなどに啓発ポスターの掲示、企業向け啓発冊子「人権を尊重した採用選考」（60ページ）の配布、公正採用選考人権啓発推進員研修会の開催などです。
冊子は県内ハローワークや県民相談・情報センターなどで配布され、Webからもダウンロード可能です。研修会はオンラインで受講でき、8月18日から12月5日まで受け付けます。
さらに、9月16日には新聞に公正採用選考の啓発記事が掲載されます。
公正な採用選考の推進を図り、人権尊重の意識向上を目指した取り組みです。詳細や問い合わせ先は、愛知労働局就業促進課（052-954-6367）または愛知労働局職業安定部職業対策課へ。
期間は2025年9月1日から30日まで。内容は、県内ハローワークなどに啓発ポスターの掲示、企業向け啓発冊子「人権を尊重した採用選考」（60ページ）の配布、公正採用選考人権啓発推進員研修会の開催などです。
冊子は県内ハローワークや県民相談・情報センターなどで配布され、Webからもダウンロード可能です。研修会はオンラインで受講でき、8月18日から12月5日まで受け付けます。
さらに、9月16日には新聞に公正採用選考の啓発記事が掲載されます。
公正な採用選考の推進を図り、人権尊重の意識向上を目指した取り組みです。詳細や問い合わせ先は、愛知労働局就業促進課（052-954-6367）または愛知労働局職業安定部職業対策課へ。
愛知県の公正な採用選考啓発強化月間、興味深い取り組みですね。特に、企業向け啓発冊子の充実度と、オンライン研修の開催は、多様なニーズに対応した現代的なアプローチだと感じます。60ページにも及ぶ冊子の中身も気になりますし、研修会で具体的な事例や最新の法令改正に関する情報が提供されることを期待しています。こうした啓発活動が、企業の意識改革を促進し、より公平で透明性の高い採用活動につながることを願っています。
そうですね。若い世代の感性と知識を活かした、鋭いご指摘ありがとうございます。60ページの冊子には、採用における潜在的なバイアスの解消方法や、面接官のスキルアップに役立つ情報が網羅されているんですよ。オンライン研修も、忙しい企業担当者にとって非常に利便性が高いと期待しています。貴女のおっしゃる通り、この取り組みが、若い世代も含め、誰もが実力と能力で評価される、公正な社会の実現に貢献することを願っています。
