年末年始は「年休」でリフレッシュ！働き方・休み方を見直すチャンス

厚生労働省は、年末年始の「年次有給休暇」取得を推奨しています。

計画的な業務運営や休暇分散化に役立つ「計画的付与制度」の導入、
労働者の事情に合わせた柔軟な「時間単位の年次有給休暇」の活用が効果的です。

年休を賢く使い、年末年始に心身をリフレッシュしましょう。
詳細は厚生労働省のリーフレットや特設サイトで確認できます。