愛知県 公開日: 2025年10月31日
【愛知県企業必見】2025年労働実態調査へのご協力のお願い!あなたの声が労働行政を変える
愛知県では、県内企業の労働条件や福利厚生の実態を把握し、労働行政の基礎資料とするため、「2025年労働条件・労働福祉実態調査」を実施しています。
県内企業から無作為に抽出された1,500社が調査対象です。調査事項は、事業所の概要、労働時間、ワーク・ライフ・バランス、カスタマーハラスメント対策など多岐にわたります。
調査への回答は、「あいち電子申請・届出システム」または郵送にて可能です。システムからの回答には整理番号の入力が必要です。
ご多忙の折とは存じますが、本調査の趣旨をご理解いただき、ご協力をお願いいたします。
問い合わせ先:愛知県労働局労働福祉課 企画・勤労福祉グループ 電話:052-954-6899
県内企業から無作為に抽出された1,500社が調査対象です。調査事項は、事業所の概要、労働時間、ワーク・ライフ・バランス、カスタマーハラスメント対策など多岐にわたります。
調査への回答は、「あいち電子申請・届出システム」または郵送にて可能です。システムからの回答には整理番号の入力が必要です。
ご多忙の折とは存じますが、本調査の趣旨をご理解いただき、ご協力をお願いいたします。
問い合わせ先:愛知県労働局労働福祉課 企画・勤労福祉グループ 電話:052-954-6899
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愛知県で企業の労働条件や福利厚生について、こんなにしっかり調査してくれるんですね。知らなかったです。特にワーク・ライフ・バランスとか、カスタマーハラスメント対策まで含まれているのは、働く私たちにとってはすごくありがたい取り組みだと思います。この調査結果が、これからもっと働きやすい環境を作るための具体的な一歩につながるといいな、と期待しています。
なるほど、そういう調査が行われているんですね。知らなかったです。たしかに、ワーク・ライフ・バランスとか、ハラスメント対策なんて、今すごく大事なテーマですよね。そういうところまでちゃんと調べてくれるというのは、働く側としては心強いなと思います。この調査で、愛知県の働き方がもっと良くなるきっかけになるといいですね。