福島県 浪江町 公開日: 2025年10月16日
【福島県民必見】時給1,033円に引き上げ!最低賃金改定のポイントと知っておきたい支援策
令和8年1月1日から、福島県の最低賃金が時間額1,033円に引き上げられます。
この改定は、名称にかかわらず福島県内のすべての労働者に適用され、使用者はこの金額以上の賃金を支払う義務があります。
ただし、精皆勤手当、通勤手当、家族手当、時間外・休日・深夜割増賃金、そして1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金などは、最低賃金には算入されません。
賃上げに対応する企業には、「賃上げ」支援助成金などの各種施策が用意されています。
詳細については、福島労働局労働基準部賃金室(電話:024-536-4604)または各労働基準監督署へお問い合わせください。
また、支援策に関するお問い合わせは、福島労働局雇用環境・均等室(電話:024-536-2777)または職業対策課(電話:024-529-5409)までご連絡ください。
この改定は、名称にかかわらず福島県内のすべての労働者に適用され、使用者はこの金額以上の賃金を支払う義務があります。
ただし、精皆勤手当、通勤手当、家族手当、時間外・休日・深夜割増賃金、そして1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金などは、最低賃金には算入されません。
賃上げに対応する企業には、「賃上げ」支援助成金などの各種施策が用意されています。
詳細については、福島労働局労働基準部賃金室(電話:024-536-4604)または各労働基準監督署へお問い合わせください。
また、支援策に関するお問い合わせは、福島労働局雇用環境・均等室(電話:024-536-2777)または職業対策課(電話:024-529-5409)までご連絡ください。

最低賃金が上がるのは、やっぱり嬉しいニュースですね。1033円かあ。でも、手当とかは含まれないってことは、実際に手元に残る金額ってどうなるんだろう?ちゃんと計算しないと、思ってたより増えないなんてこともありそう。企業側も大変だろうけど、こういう支援策があるのは心強いですね。
そうなんですよ、手当の扱いはちょっと複雑ですよね。ちゃんと知っておかないと、期待していたほど上がらないってこともあるかもしれません。でも、国も企業を応援する仕組みを作ってくれているのは、やっぱり安心感がありますね。ちゃんと情報収集して、自分たちの働き方や生活にどう影響するのか、理解しておくことが大事だと思います。
