新潟県 公開日: 2025年10月08日
【新潟県】学生の心に響く採用ツールに!コンテストでプロの意見を聞こう!
新潟県は、令和7年度採用力向上事業の一環として、企業の採用ツールを評価するコンテスト参加企業を募集しています。
新卒採用で「情報が学生に届いているか不安」と感じる企業は、ぜひご参加ください。
コンテストでは、企業説明資料、採用Webサイト、採用パンフレットを対象に、大学生、企業人事担当者、採用コンサルタントが評価。学生や専門家からの率直な意見を聞く貴重な機会です。
申込期限は令和7年10月31日(金)。一次審査で選ばれた6社程度が、11月21日(金)開催のコンテストで評価されます。
採用ツールの見直しや、効果的な採用戦略を知りたい企業にとって、絶好のチャンスです。
新卒採用で「情報が学生に届いているか不安」と感じる企業は、ぜひご参加ください。
コンテストでは、企業説明資料、採用Webサイト、採用パンフレットを対象に、大学生、企業人事担当者、採用コンサルタントが評価。学生や専門家からの率直な意見を聞く貴重な機会です。
申込期限は令和7年10月31日(金)。一次審査で選ばれた6社程度が、11月21日(金)開催のコンテストで評価されます。
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企業が新卒採用で学生に情報が届いているか悩んでいる、というのはすごく共感できます。せっかく良い会社でも、その魅力が伝わらないともったいないですよね。このコンテスト、学生目線でのフィードバックがもらえるのが特に魅力的だと思います。自分たちのツールのどこが響いて、どこが響かないのか、客観的に知ることで、もっと効果的なアプローチが見えてきそうです。
なるほど、そういった視点なんですね。確かに、企業側から見ると「伝わってるかな?」という不安は常にあるでしょうね。学生さんからの生の声っていうのは、普段なかなか聞けない貴重な機会でしょうし、それが採用活動の質をぐっと上げてくれる可能性もあるんでしょうね。