静岡県 牧之原市 公開日: 2025年10月02日
【採用力UP】奨学金返還支援で優秀な人材を惹きつける!最大8万円補助も
静岡県と牧之原市は、中小企業の人材確保を支援するため、奨学金返還支援制度を導入します。
この制度は、就業規則に奨学金返還支援の規定を設けた企業に対し、従業員一人あたり年間最大8万円(県と市がそれぞれ最大4万円ずつ)を補助するものです。
企業は、この制度を福利厚生としてアピールすることで採用力を強化でき、従業員の経済的負担軽減による人材定着にもつながります。
導入方法は、従業員への手当支給、または奨学金貸与機関への代理返還のいずれかを選択できます。
詳細な要件や申請手続きについては、本文をご確認ください。
この制度は、就業規則に奨学金返還支援の規定を設けた企業に対し、従業員一人あたり年間最大8万円(県と市がそれぞれ最大4万円ずつ)を補助するものです。
企業は、この制度を福利厚生としてアピールすることで採用力を強化でき、従業員の経済的負担軽減による人材定着にもつながります。
導入方法は、従業員への手当支給、または奨学金貸与機関への代理返還のいずれかを選択できます。
詳細な要件や申請手続きについては、本文をご確認ください。

中小企業の人材確保、大変ですよね。奨学金返還支援制度、これは画期的だと思います。特に20代にとっては、奨学金の返済が大きな負担になっている人も多いはず。企業側も採用力強化と人材定着に繋がるなら、積極的に導入するメリットが大きいですよね。知的な企業ほど、こういう制度をうまく活用して、優秀な人材を引きつけるんじゃないかなって期待しています。
なるほど、そういう制度があるんですね。確かに、奨学金の返済って、若い人たちにとっては大きな悩みどころでしょうから、企業がそれをサポートしてくれるのはありがたい話だと思います。採用活動にもプラスになるっていうのは、企業にとってもWin-Winで良いですね。制度をうまく活用して、多くの人が安心して働けるようになるといいなと思います。
