【浜松市】公務員給与、ボーナスどう変わる？人事委員会が報告・勧告を実施

浜松市人事委員会は、平成30年9月28日に市議会議長と市長へ、職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。

本年の勧告では、月例給と特別給（ボーナス）の両方が引き上げられます。
民間企業との給与較差611円（0.17％）を解消するため、必要な措置が講じられます。
また、特別給（ボーナス）については、勤勉手当が0.1月分増額され、年間4.45月分となります。

詳細については、人事委員会の報告書や概要版、委員長談話が公開されています。