新潟県 公開日: 2025年09月25日
新潟県介護保険事業費補助金で職場環境改善!人材確保を支援
新潟県は、令和6年度介護保険事業費補助金(介護人材確保・職場環境改善等事業)を実施します。これは、介護職員の処遇改善加算を取得し、生産性向上に取り組む事業所を対象に、職場環境改善や人件費改善に必要な費用を補助するものです。
補助対象は、令和6年12月(または令和7年1月~3月)に介護職員等処遇改善加算(Ⅰ~Ⅳ)を算定している事業所です。令和7年4月からの取得申請でも対象となります。ただし、訪問看護等、介護職員が配置されていないサービスは対象外です。
補助金の要件として、業務の見える化、業務改善体制の構築、役割分担の明確化といった取組の実施が必要です。補助対象経費は、人件費(手当、賞与など)や職場環境改善経費(介護助手募集費、研修費など)です。補助額は、令和6年12月(または1~3月)の介護総報酬にサービス類型別交付率を乗じて算出されます。
交付申請受付期間は令和7年4月11日~30日、実績報告期間は令和7年10月1日~31日です。詳細は新潟県ホームページをご確認ください。
補助対象は、令和6年12月(または令和7年1月~3月)に介護職員等処遇改善加算(Ⅰ~Ⅳ)を算定している事業所です。令和7年4月からの取得申請でも対象となります。ただし、訪問看護等、介護職員が配置されていないサービスは対象外です。
補助金の要件として、業務の見える化、業務改善体制の構築、役割分担の明確化といった取組の実施が必要です。補助対象経費は、人件費(手当、賞与など)や職場環境改善経費(介護助手募集費、研修費など)です。補助額は、令和6年12月(または1~3月)の介護総報酬にサービス類型別交付率を乗じて算出されます。
交付申請受付期間は令和7年4月11日~30日、実績報告期間は令和7年10月1日~31日です。詳細は新潟県ホームページをご確認ください。
新潟県による介護人材確保に向けた補助金制度、大変興味深いですね。処遇改善加算の取得を条件に、人件費や職場環境改善への補助を行うというアプローチは、持続可能な介護サービス提供体制の構築に繋がる有効な施策だと感じます。特に、業務の見える化や役割分担の明確化といった、組織運営の効率化にも重点を置いている点が、単なる金銭的な支援を超えた、真の改善を目指している姿勢が伺えて好印象です。 補助金の申請要件や対象経費、そして申請期間なども明確に示されているので、スムーズな申請が期待できそうです。
そうですね。この補助金制度は、現場で頑張っている介護職員の方々への敬意と、より質の高い介護サービスを提供するための県としての強い意志が感じられます。若い世代の皆さんにも、介護業界の将来性や働きやすさについて、改めて考えてもらう良い機会になるのではないでしょうか。申請手続きに関しても、県が分かりやすく情報を公開しているのは、利用者にとって大変ありがたいですね。少しでも多くの事業所が、この制度を活用して、より働きやすい環境、そして利用者にとってより安心できる環境づくりを進めていけることを願っています。