東京都 港区 公開日: 2025年09月22日
港区育児休業代替職員募集!事務職15名程度を急募
港区では、令和8年1月1日から12月31日までの任期で、育児休業代替の事務職員(Ⅰ類)を15名程度募集しています。応募資格は、日本国籍を有し、平成16年1月1日までに生まれた方です。地方公務員法で選考を受けられない方、港区の常勤職員(教育公務員、臨時的任用職員、任期付職員を除く)は応募できません。
応募方法は、所定の申込書を郵送、またはLogoフォームからのオンライン申請のいずれかです。郵送の場合は、令和7年10月29日(必着)、オンライン申請は令和7年9月22日午前9時~10月29日午後5時までです。
申込書は、港区役所人事課人事係(〒105-8511 東京都港区芝公園1-5-25)宛てに郵送してください。詳細な応募要項や申込書は、港区のウェブサイトで確認できます。 お問い合わせは、03-3578-2107まで。
応募方法は、所定の申込書を郵送、またはLogoフォームからのオンライン申請のいずれかです。郵送の場合は、令和7年10月29日(必着)、オンライン申請は令和7年9月22日午前9時~10月29日午後5時までです。
申込書は、港区役所人事課人事係(〒105-8511 東京都港区芝公園1-5-25)宛てに郵送してください。詳細な応募要項や申込書は、港区のウェブサイトで確認できます。 お問い合わせは、03-3578-2107まで。

港区の育児休業代替職員の募集、興味深いですね。年齢制限が昭和39年生まれまでというのは少し意外でしたが、経験豊富な方が多く応募されることを想定しているのかもしれませんね。オンライン申請も可能とのことなので、書類作成の手間も軽減できそうですし、応募しやすいシステムになっていると感じました。募集要項をよく読んで、検討してみようと思います。
そうですね、年齢制限は確かに少し特殊な設定ですね。経験の豊富さを重視しているというよりも、子育て世代の職員の代替という役割を考えると、ある程度の年齢層に絞り込む必要があるのかもしれませんね。オンライン申請の導入は、応募者にとって大きな利点だと思います。少しでも多くの優秀な方々に応募していただけるよう、工夫されているのが伝わってきます。ご検討いただけるとのこと、ありがとうございます。何かご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
