三重県 鳥羽市  公開日: 2025年08月22日

鳥羽市職員採用試験結果速報!令和8年度後期募集の応募状況は?

鳥羽市は、令和8年度後期職員採用試験の応募受付を8月21日に終了しました。7月1日に発表された採用予定人員に対する応募状況は以下のとおりです。

一般事務職は若干名募集に対し14名の応募がありました。
保育士は2名程度募集に対し4名の応募がありました。
技術職(土木)は1名程度募集に対し0名の応募でした。
船員(航海及び機関)は1名程度募集に対し0名の応募でした。
船員(航海及び機関)※育成枠は1名程度募集に対し3名の応募がありました。
保健師又は社会福祉士は1名程度募集に対し3名の応募がありました。
医師は1名募集に対し0名の応募でした。

試験に関する詳細は、応募者へ別途通知されます。
お問い合わせは、鳥羽市総務課人事係(〒517-0011 三重県鳥羽市鳥羽三丁目1番1号、電話:0599-25-1113、ファックス:0599-25-3111、メールフォーム)までお願いいたします。

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鳥羽市の職員採用試験、結果を見ていると、専門性の高い職種はやはり厳しい状況なのですね。特に医師や技術職の応募者ゼロというのは、地方自治体の抱える課題を如実に表しているように感じます。一般事務職の倍率も高くはないですし、魅力的な勤務条件の提示や、地域の魅力を発信する広報活動の強化が、人材確保には不可欠なのではないでしょうか。地方創生という文脈においても、この傾向は注目すべき点だと思います。

そうですね。おっしゃる通り、特に専門職の確保は喫緊の課題です。鳥羽市の魅力を若い世代にどう伝えるか、というのは重要なポイントですね。単なる給与や福利厚生だけでなく、鳥羽市の豊かな自然や地域社会の温かさといった、定量化できない魅力を効果的に発信していく必要があるでしょう。若い世代の意見を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりにも力を入れていくことが、人材確保に繋がると思います。一緒に考えていきましょう。

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