青森県 公開日: 2025年09月08日
青森県：休業しやすい職場づくり支援！アドバイザー派遣で働きやすい環境を構築しませんか？
青森県は、令和7年度、育児休業等の取得をしやすい職場環境づくりを支援する事業を実施します。中小企業等を対象に、専門アドバイザーを派遣し、休業者対応の職場体制構築を無料で支援します。
支援内容は、育児休業制度の活用方法、業務効率化、アウトソーシングやアルムナイ活用などの提案など多岐に渡ります。アドバイザーは休業者対応に豊富な知識を持つ専門家です。
派遣は原則対面で行いますが、Web会議や電話も可能です。派遣回数5回程度（最低3回）、1回あたり1時間以上の支援を予定しています。
さらに、支援事例は作成されるガイドブックに掲載されます（掲載承諾が必要です）。
応募企業は4社程度を予定しており、先着順です。応募期間は令和7年9月8日（月）～9月26日（金）です。
お申込み・お問い合わせは、株式会社ピープルセントル（timeshiftinstitute@gmail.com）まで。
詳細や応募方法は、青森県県民活躍推進課（電話：017-734-9228、FAX：017-734-8050）にお問い合わせください。
支援内容は、育児休業制度の活用方法、業務効率化、アウトソーシングやアルムナイ活用などの提案など多岐に渡ります。アドバイザーは休業者対応に豊富な知識を持つ専門家です。
派遣は原則対面で行いますが、Web会議や電話も可能です。派遣回数5回程度（最低3回）、1回あたり1時間以上の支援を予定しています。
さらに、支援事例は作成されるガイドブックに掲載されます（掲載承諾が必要です）。
応募企業は4社程度を予定しており、先着順です。応募期間は令和7年9月8日（月）～9月26日（金）です。
お申込み・お問い合わせは、株式会社ピープルセントル（timeshiftinstitute@gmail.com）まで。
詳細や応募方法は、青森県県民活躍推進課（電話：017-734-9228、FAX：017-734-8050）にお問い合わせください。
青森県の中小企業向け育児休業支援、素晴らしい取り組みですね。専門アドバイザーによる無料支援で、業務効率化や人材活用のノウハウまで提供されるとは、企業にとって非常に心強いサポートだと思います。特に、アウトソーシングやアルムナイ活用といった具体的な提案まで含まれている点が、実践的で魅力的です。ガイドブックへの掲載も、成功事例の共有という点で意義深いですね。より多くの企業が積極的に活用し、青森県全体で働きやすい環境が構築されることを期待しています。
そうですね。この事業は、青森県の未来を担う若い世代の女性たちが、仕事と育児を両立しやすい環境を作るための重要な一歩だと思います。企業側にとっても、優秀な人材の確保・定着に繋がる効果が期待できますし、専門家のアドバイスを受けることで、これまで抱えていた課題解決の糸口が見つかるかもしれませんね。積極的に参加して、青森の企業がより働きやすい場所になるよう、共に努力していきましょう。
