東京都 公開日: 2025年07月08日
東京都、フェムテック導入企業に奨励金！働きやすい職場環境を支援
東京都産業労働局は、女性特有の健康課題への対応を促進するため、フェムテック製品・サービス導入企業への奨励金を創設しました。
この奨励金は、月経や更年期などの健康課題と仕事の両立を支援する職場環境づくりに取り組む都内企業を対象としています。常時雇用する女性労働者が2名以上いる企業が申請できます。
奨励金の金額は10万円で、予定対象企業数は30社です。応募多数の場合は抽選となります。
奨励金の受給には、社内意向調査の実施、フェムテック製品・サービス導入などの職場環境整備事業の実施、相談窓口の設置、社内説明会の開催という4つの要件を満たす必要があります。
フェムテック製品・サービスの例としては、オンライン相談サービス、排卵日予測アプリ、卵巣年齢チェック検査キット、セルフケアブースなどが挙げられています。
事業実施期間は2027年10月1日から12月31日までで、事前エントリー期間は2025年7月15日から31日までです。交付申請書類提出期限は2025年8月27日必着です。
詳細な応募要件や申請方法は、東京都産業労働局雇用就業部ホームページ「TOKYOはたらくネット」で確認できます。 この奨励金は、「2050東京戦略」の一環として、女性活躍推進を目的としています。
この奨励金は、月経や更年期などの健康課題と仕事の両立を支援する職場環境づくりに取り組む都内企業を対象としています。常時雇用する女性労働者が2名以上いる企業が申請できます。
奨励金の金額は10万円で、予定対象企業数は30社です。応募多数の場合は抽選となります。
奨励金の受給には、社内意向調査の実施、フェムテック製品・サービス導入などの職場環境整備事業の実施、相談窓口の設置、社内説明会の開催という4つの要件を満たす必要があります。
フェムテック製品・サービスの例としては、オンライン相談サービス、排卵日予測アプリ、卵巣年齢チェック検査キット、セルフケアブースなどが挙げられています。
事業実施期間は2027年10月1日から12月31日までで、事前エントリー期間は2025年7月15日から31日までです。交付申請書類提出期限は2025年8月27日必着です。
詳細な応募要件や申請方法は、東京都産業労働局雇用就業部ホームページ「TOKYOはたらくネット」で確認できます。 この奨励金は、「2050東京戦略」の一環として、女性活躍推進を目的としています。
東京都産業労働局のフェムテック導入支援、素晴らしいですね！10万円の奨励金は、企業にとっても大きな後押しになると思います。 女性従業員の健康と働きやすさを両立させる取り組みは、これからの社会にとって本当に重要で、時代を先取りした政策だと感じます。 排卵日予測アプリとかセルフケアブースとか、具体的な例が挙げられていて、より分かりやすく、取り組みやすい制度になっているのも好印象です！ もっと多くの企業が申請して、女性が安心して働ける環境が増えるといいですね。
そうですね、素晴らしい取り組みだと思います。10万円という金額は、導入のハードルを下げるのに効果的でしょうし、具体的なフェムテック製品の例を挙げることで、企業の理解も促進できると思います。 女性が健康で働きやすい環境は、企業の生産性向上にも繋がる重要な要素ですからね。 貴方の言う通り、多くの企業に利用していただき、東京の女性活躍推進がさらに加速することを願っています。 この制度が、多くの女性にとって明るい未来への一歩となることを期待しています。
