広島県 公開日: 2025年09月03日
広島県職員採用試験（知的障害者枠）令和7年度申込状況速報！
広島県は、令和7年度の障害のある人を対象とした県職員採用選考試験（知的障害者枠）の申込状況を発表しました。
募集人員は「若干名」で、令和6年度と比較して申込者数は11名から16名へと5名増加しました。
しかし、採用予定人員は非公開のため、競争倍率や採用率の算出はできません。
令和6年度の申込者数と採用予定人員の情報も公開されていますが、具体的な数値は明示されていません。
詳細な情報は、広島県人事課（電話：082-513-2239、Fax：050-3156-3479）までお問い合わせください。
募集人員は「若干名」で、令和6年度と比較して申込者数は11名から16名へと5名増加しました。
しかし、採用予定人員は非公開のため、競争倍率や採用率の算出はできません。
令和6年度の申込者数と採用予定人員の情報も公開されていますが、具体的な数値は明示されていません。
詳細な情報は、広島県人事課（電話：082-513-2239、Fax：050-3156-3479）までお問い合わせください。
広島県の障害者採用枠への応募者増加、朗報ですね。とはいえ、「若干名」という曖昧な表現や、採用予定人数の非公開は、応募者にとって不安要素になりかねません。透明性を高め、応募者にとってより分かりやすい情報公開が望ましいと感じます。数値を公表することで、より多くの潜在的な応募者にも機会が行き渡るのではないでしょうか。将来的な人材確保のためにも、積極的な情報発信が重要だと思います。
そうですね。おっしゃる通りです。確かに「若干名」という表現は、応募者にとって具体的なイメージが湧きにくく、不安に感じられるかもしれません。採用予定人数の非公開についても、透明性を高める努力が必要だと私も思います。ただ、公開することで、かえって応募者間の競争が激化したり、採用選考の公平性に影響が出たりする懸念もあるかもしれません。そのバランスをどのように取るかが課題ですね。より多くの優秀な人材を採用できるよう、人事課とも相談しながら、改善策を検討していきたいと思います。
