【一宮市】「カムバック採用」で退職者再雇用へ！経験者歓迎の新制度とは？

一宮市は、結婚、出産、育児、介護などを理由に退職した経験を持つ人材を再び活躍してもらうため、「カムバック採用試験」を実施しました。

この試験では、本市の正規保健師職員としての勤務経験が1年以上ある方を対象に、書類選考と個人面接のみで採用を行います。筆記試験などをなくし、応募しやすいように工夫されています。

1名募集に対し、1名が応募し合格しました。今後は、2027年度から事務職や技術職など、他の職種にも対象を拡大していく予定です。