【面接重視！】茅ヶ崎市職員採用試験で「好き」を仕事に！

茅ヶ崎市では、2006年から従来の公務員試験を廃止し、面接を重視した独自の採用試験を実施しています。

「勉強する時間がない」「筆記試験に自信がない」という理由で公務員を諦める必要はありません。「茅ヶ崎が好き」「茅ヶ崎を良くしたい」という熱意を面接で伝えましょう。

第1次試験はWeb上で実施され、茅ヶ崎市への想いを文章と動画で表現します。筆記試験は、公務員試験に特化したものではなく、就職活動で一般的な適性検査（Web受検）です。入庁後の研修で必要な知識は習得できます。

試験フローは、エントリーシート・録画面接（第1次）、個人面接（第2次）、適性検査・グループワーク・個人面接（第3次）など、段階を踏んで選考が進みます。

「大学卒業程度」は、学歴ではなく試験問題のレベルを指し、高校卒業者などでも受験資格を満たせば受験可能です。職種によっては毎年実施されない場合や、学歴・年齢・資格など異なる受験資格が設定されています。詳細は「試験案内」をご確認ください。

エントリーシートは、民間企業と同様に、茅ヶ崎市への想いなどを文章で回答します。居住地や出身校、性別などで有利・不利になることはありません。

「事務A」「事務B」などのアルファベットは、試験実施時期や採用予定日が異なることを示しており、職務内容に違いはありません。