【要チェック！】京都の特定最低賃金が1,136円に！いつから？対象は？

令和8年1月24日から、京都府の特定（産業別）最低賃金が時間額1,136円に改定されます。

これは、令和7年11月21日に改正された京都府最低賃金（1,122円）に続くものです。今回改定されるのは、電気機械器具製造業です。

最低賃金制度は、パートやアルバイトなど全ての労働者に適用されるセーフティネットです。使用者が最低賃金未満の賃金を支払った場合、差額の支払い義務や罰則が科せられます。

ただし、結婚手当や賞与、時間外・深夜手当、精皆勤手当、通勤手当、家族手当などは最低賃金に算入されません。

使用者は、最低賃金額などを作業場の見やすい場所に掲示する義務があります。詳細は厚生労働省のホームページなどで確認できます。