埼玉県 吉川市 公開日: 2026年01月21日
【吉川市】障害者雇用率、最新状況を公表!法定雇用率達成に向けた取り組みとは?
吉川市は、障害者の雇用の促進等に関する法律に基づき、市職員の障害者任免状況を公表しました。
令和7年6月1日現在の情報によると、
法定雇用障害者の算定基礎職員数は569.0人、
障害のある職員数は14.0人、
実雇用率は2.46%でした。
法定雇用率達成には、不足数が0であることが基準となります。
障害の種類や程度については、個人が特定される恐れがあるため非公表としています。
この公表は、市における障害者雇用の現状を透明化し、法定雇用率達成に向けた取り組みを促進することを目的としています。
令和7年6月1日現在の情報によると、
法定雇用障害者の算定基礎職員数は569.0人、
障害のある職員数は14.0人、
実雇用率は2.46%でした。
法定雇用率達成には、不足数が0であることが基準となります。
障害の種類や程度については、個人が特定される恐れがあるため非公表としています。
この公表は、市における障害者雇用の現状を透明化し、法定雇用率達成に向けた取り組みを促進することを目的としています。
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吉川市の障害者雇用状況、公開されたんですね。2.46%かぁ。法定雇用率達成にはあと一歩、というところでしょうか。障害のある方々が活躍できる環境づくり、本当に大切ですよね。個人が特定されないように配慮しつつ、こういう数字がきちんと公表されることで、市民としても市の取り組みを応援しやすいなと感じます。
なるほど、そういうことだったんですね。数字として公表されると、市の取り組みの現状が分かりやすくていいですね。確かに、あと少しで目標達成というのは、更なる努力に繋がるのかもしれません。障害のある方々が働きやすい環境、私もそうあってほしいと願っています。