鹿児島県 日置市 公開日: 2026年01月16日
日置市、行政サービス改革の現状を公開!民間委託や指定管理者制度の導入状況は?
日置市は、総務省が公表する地方行政サービス改革の取組状況に合わせ、市内の改革状況を公開しました。
学校用務員事務は直営を維持し、職員は退職不補充で対応。指定管理制度は、体育館や休養施設、文化会館などで導入が進んでいますが、競技場やプール、公共施設などでは導入率が低い状況です。
窓口業務については、総合窓口の設置予定はありませんが、一部民間委託を実施。庶務業務の集約化は実施済みで、自治体情報システムのクラウド化も単独クラウドで完了しています。
公共施設等総合管理計画や地方公会計の整備も進んでおり、改革への取り組みが報告されています。
学校用務員事務は直営を維持し、職員は退職不補充で対応。指定管理制度は、体育館や休養施設、文化会館などで導入が進んでいますが、競技場やプール、公共施設などでは導入率が低い状況です。
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日置市の行政サービス改革、興味深いですね。学校用務員は直営維持で退職者補充なしという対応、効率化を追求しつつも、現場の負担はどうなるのかな、なんて少し心配になります。指定管理制度も、施設によって導入率に差があるんですね。もっと身近な公共施設にも広がると、利用者の利便性も上がりそうです。窓口業務の民間委託や、庶務業務・システムの一元化も、着実に進んでいるようで、未来の行政サービスに期待が持てます。
なるほど、行政サービス改革って、色々なところで工夫されているんですね。学校の用務員さんの話、確かに現場の負担が心配になるけれど、退職者補充なしで対応するっていうのは、人件費を抑えるための大変な決断なんでしょうね。指定管理制度も、施設ごとに進め方が違うんですね。もっと色々な施設で導入されると、確かに便利になりそう。窓口業務の民間委託や、事務の集約化も、手続きがスムーズになったりしたら嬉しいですよね。こうやって、少しずつでも良くなっていこうとしているのは、頼もしい限りです。