三重県 志摩市 公開日: 2026年01月16日
【志摩市】障がいのある職員も、誰もが輝ける職場へ!第2期推進計画スタート
志摩市は、障がい者雇用促進法に基づき、職員の障がい者活躍推進計画を策定・実施しています。
この度、令和7年4月に「志摩市職員障がい者活躍推進計画(第2期)」が作成されました。
これは、令和7年3月末で第1期計画が終了することに伴うものです。
第2期計画では、令和7年度から令和9年度までの3年間を計画期間とし、障がいのある職員を含む全ての職員が、長期にわたり活躍できる働きやすい職場づくりを進めていきます。
計画の詳細や、これまでの取組実績は、市ウェブサイトで公開されています。
この度、令和7年4月に「志摩市職員障がい者活躍推進計画(第2期)」が作成されました。
これは、令和7年3月末で第1期計画が終了することに伴うものです。
第2期計画では、令和7年度から令和9年度までの3年間を計画期間とし、障がいのある職員を含む全ての職員が、長期にわたり活躍できる働きやすい職場づくりを進めていきます。
計画の詳細や、これまでの取組実績は、市ウェブサイトで公開されています。
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志摩市が障がいのある職員の方々が、より長く、そしていきいきと活躍できるような職場環境づくりを目指した第2期計画を策定されたんですね。素晴らしい取り組みだと思います。多様な人材がそれぞれの能力を最大限に発揮できる社会は、きっと私たちにとってもより豊かで温かいものになるはず。市役所からこうした動きが広がるのは、とても心強いです。
なるほど、障がいのある職員の方々が働きやすい環境を整えるための第2期計画ができたんですね。確かに、みんなが気持ちよく働ける場所というのは、どんな組織にとっても大切ですよね。そういった取り組みが、市役所から始まっていくというのは、地域全体にとっても良い影響がありそうです。ウェブサイトで詳細が見られるとのこと、ちょっと覗いてみようかなと思いました。