高知県 高知市 公開日: 2026年01月16日
職員を守り、市民サービスを守る!高知市、カスタマーハラスメントに毅然と対応
高知市は、職員へのカスタマーハラスメント(カスハラ)に対し、組織として毅然とした対応をとるための基本方針を策定しました。
カスハラとは、行政サービスの利用者等からのクレームや言動のうち、要求内容が妥当性を欠き、その手段・態度が社会通念上不相当で、職員の勤務環境を害するものを指します。
具体的には、行政サービスに瑕疵がないのに無理な要求をしたり、職員の人格を否定するような暴言、脅迫、執拗な言動などが該当します。
カスハラが発生した場合は、複数の職員で対応するなど組織的に対応し、状況に応じて警告や対応中止を行います。悪質な場合は、警察への通報や法的措置も検討します。
この方針は、職員が安心して働ける職場環境を整備し、より質の高い行政サービスを提供するために定められました。
カスハラとは、行政サービスの利用者等からのクレームや言動のうち、要求内容が妥当性を欠き、その手段・態度が社会通念上不相当で、職員の勤務環境を害するものを指します。
具体的には、行政サービスに瑕疵がないのに無理な要求をしたり、職員の人格を否定するような暴言、脅迫、執拗な言動などが該当します。
カスハラが発生した場合は、複数の職員で対応するなど組織的に対応し、状況に応じて警告や対応中止を行います。悪質な場合は、警察への通報や法的措置も検討します。
この方針は、職員が安心して働ける職場環境を整備し、より質の高い行政サービスを提供するために定められました。
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高知市のカスハラ対応基本方針、とても良いですね。職員の方々が安心して働ける環境が整うことは、結果的に市民へのサービス向上にも繋がるはず。無理な要求や人格否定の言動なんて、本当に許されるべきじゃないと思います。行政サービスだって、完璧じゃないこともあるかもしれないけれど、それを理由に職員の方を追い詰めるのは違う。組織としてしっかり対応してくれるというのは、心強い一歩だと感じます。
なるほど、そういう方針ができたんですね。確かに、窓口なんかで一生懸命対応してくれている職員さんたちに、理不尽なことを言う人がいると、見ていてこちらも辛くなりますからね。職員さんが安心して働けるようになるのは、本当に大事なことだと思います。おかげで、私たちもより良いサービスを受けられるようになるなら、嬉しい限りです。