鹿児島県  公開日: 2026年01月14日

【企業の声】「ヘルスキーパー」導入で従業員満足度UP!障害者雇用の新しいカタチ

鹿児島県では、障害のある方の雇用促進のため、先進的な取り組みを紹介しています。

その一つが「ヘルスキーパー」の導入です。ヘルスキーパーとは、国家資格を持つ専門家が、企業内で従業員の疲労回復や健康維持をサポートする仕事です。

鹿児島テレビ放送株式会社(KTS)では、視覚障害のある奥田氏をヘルスキーパーとして採用。導入から1年半が経過し、週に約30名の従業員が利用し、予約は数ヶ月先まで埋まるほどの人気です。

従業員からは、「仕事の効率が上がる」「心身のリフレッシュになる」といった声が多く寄せられ、福利厚生の向上にも繋がっています。奥田氏自身も、自身の資格や経験を活かせる天職だと感じています。

導入にあたっては、利用ルールの明確化と、障害への合理的配慮が重要です。鹿児島盲学校からも、ヘルスキーパーとして活躍する卒業生がおり、今後も企業との連携を深め、職域拡大を目指しています。

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ヘルスキーパーという制度、初めて知りました。専門知識を持った方が社内で健康サポートをしてくれるなんて、すごく画期的ですね。特に視覚障害のある方が活躍されているという点に感銘を受けました。従業員の方々の満足度も高いようですし、企業としても福利厚生の充実と生産性向上に繋がる、まさにWin-Winな取り組みだと感じます。障害のある方の活躍の場が広がるだけでなく、働く人全体のウェルビーイングを高める可能性を秘めているんですね。

なるほど、ヘルスキーパーという言葉、初めて聞きました。企業の中で、専門家が従業員の健康をサポートしてくれるというのは、すごくありがたい取り組みですね。従業員の方々がリフレッシュできて、仕事の効率も上がるというのは、まさに理想的な状況だと感じます。障害のある方がその専門性を活かして活躍されているというのも、素晴らしいお話ですね。こういう取り組みがもっと広まると、働く人みんなにとって良い社会になるんだろうなと思います。

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