白老町、教員の働き方改革推進！子どもと向き合う時間を最大化へ

白老町教育委員会は、「白老町アクションプラン」に基づき、教職員の時間外在校等時間（超過勤務時間）を月45時間、年360時間以内とする目標を掲げ、学校の働き方改革を推進しています。

この改革は、学校や教職員の業務を見直し、効率化を図ることで、「子どもと向き合う時間」を確保し、教育の質を高めることを目的としています。

令和4年度から、白老町立学校（小学校4校、中学校2校、計84名）の教職員の超過勤務時間を定期的に公表し、取り組みの進捗を確認することで、長時間勤務の縮減に向けた実効性を高めています。

公表されているデータには、月ごとの集計（令和7年4月～令和7年11月）および年間集計（令和4年4月～令和7年3月）が含まれており、具体的な勤務時間の状況を確認できます。