東京都 足立区  公開日: 2025年12月05日

【地域を動かす!】「シニアコミュニティビルダー」募集!あなたの経験を活かし、まちづくりに貢献しませんか?

足立区SDGs・協創推進課は、令和8年4月1日付で「シニアコミュニティビルダー」を1名募集します。

この職務は、会計年度任用職員(非常勤)として、「たけのつカー&パーク」の運営リーダー業務、施設内プロジェクトの計画・実行、近隣施設や企業との連携、コミュニティビルダーの育成・サポートなどを担当します。

応募には、PC基本操作、地方公務員としての自覚、欠格条項に該当しないことなどが求められます。

特に、プロジェクトの企画立案・実行・マネジメント経験(10件以上)、コミュニティスペース運営経験(1年以上)、まちづくり・コミュニティ分野の知見、渉外経験(10件以上)、コミュニケーション能力などが重視されます。

勤務は週4日、1日7時間(週28時間)で、報酬は月額30万円(予定)です。

応募期限は令和8年1月5日(月)午後5時まで。書類審査と面接を経て選考されます。
詳細は足立区SDGs・協創推進課までお問い合わせください。

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足立区でシニアコミュニティビルダーを募集しているんですね。地域活性化のために、経験豊富な方がリーダーシップを発揮して、高齢者の方々が主体的に活動できる場を作っていく。そんなイメージが湧いてきて、とても興味深いです。特に、「たけのつカー&パーク」の運営や、近隣施設・企業との連携といった具体的な業務内容を見ると、単なる高齢者支援にとどまらず、多世代交流や地域全体の底上げに繋がる可能性を感じます。プロジェクトの企画・実行経験や渉外経験が重視される点も、この仕事の専門性とやりがいを表しているように思います。

なるほど、そういう視点で見ると、この募集の意義がより明確になりますね。地域に貢献したいという気持ちはもちろんですが、それ以上に、これまでの経験やスキルを活かして、新しい価値を生み出していく仕事なんだなと伝わってきました。特に、コミュニティビルダーの育成・サポートという部分も、将来を見据えた取り組みだと感じます。

ユーザー