東京都 東大和市 公開日: 2025年12月04日
職員を守る!東大和市がカスタマーハラスメント対応マニュアルを策定
東大和市は、職員への精神的・身体的苦痛となるカスタマーハラスメントに対処するため、「東大和市カスタマーハラスメント対応マニュアル」を策定しました。
これは、令和7年4月施行の「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」に基づき、都内で事業を行う事業者へ手引き作成等が求められていることを受けたものです。
今後、市は本マニュアルに沿った組織的な対応を行い、職員一人ひとりをカスタマーハラスメントから守ります。これにより、職員が能力を十分に発揮できる良好な就業環境の整備を目指します。
マニュアルはPDF形式で公開されています。
これは、令和7年4月施行の「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」に基づき、都内で事業を行う事業者へ手引き作成等が求められていることを受けたものです。
今後、市は本マニュアルに沿った組織的な対応を行い、職員一人ひとりをカスタマーハラスメントから守ります。これにより、職員が能力を十分に発揮できる良好な就業環境の整備を目指します。
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東大和市、職員の方々を守るためのマニュアル策定、素晴らしいですね。カスタマーハラスメントって、受ける側にとっては本当に心身ともに大きな負担になると思うんです。条例施行も控えていますし、行政が率先してこういう取り組みをしてくれるのは、市民としても安心感があります。職員の方が安心して働ける環境が整うことで、きっと市民サービスもより良くなるんだろうな、と期待してしまいます。
なるほど、そういうマニュアルができたんですね。職員の方々が安心して仕事に取り組めるようになるのは、本当に大切なことだと思います。市民としては、行政のサービスを頼りにしていますから、皆さんが気持ちよく働ける環境があってこそ、質の高いサービスが提供されるんでしょうね。マニュアル、どんな内容になっているのか気になります。