職員のアイデアで市政をより良く！令和7年度の提案制度結果発表

市政の企画・改善などを職員から募る「職員提案制度」は、市民サービスの向上や行政運営の効率化を目指しています。

令和7年度からは、従来の提案部門に加えて、政策形成能力向上を目的とした研修施策提案部門が新設され、二部構成で実施されました。

令和7年度は、提案部門で4件（個人3名）、研修内施策提案部門で上位3グループからの提案がありました。

11月13日に開催された審査委員会では、最優秀賞、優秀賞ともに該当者はいませんでした。

この制度は、職員の創意工夫を活かし、市政の発展に寄与することを目的としています。