千葉県 公開日: 2025年11月28日
【千葉県】中小企業必見!奨学金返還支援で優秀な人材を確保・定着させよう!
千葉県では、中小企業の人材確保と若者の負担軽減を支援するため、従業員の奨学金返還を支援する企業に対し、その費用の一部を補助する事業を実施しています。
この補助金は、正社員として勤務し、奨学金を返還中の従業員(勤務6年以内、県内在住・勤務)を対象としています。企業が従業員に支援した額の1/2が補助され、従業員一人あたり年間10万円(令和7年度は5万円)、最長6年間、1企業あたり5名まで補助されます。
申請期間は令和8年1月30日(必着)まで延長されました。詳細については、千葉県のウェブサイトで交付要綱や申請の手引きをご確認ください。
この補助金は、正社員として勤務し、奨学金を返還中の従業員(勤務6年以内、県内在住・勤務)を対象としています。企業が従業員に支援した額の1/2が補助され、従業員一人あたり年間10万円(令和7年度は5万円)、最長6年間、1企業あたり5名まで補助されます。
申請期間は令和8年1月30日(必着)まで延長されました。詳細については、千葉県のウェブサイトで交付要綱や申請の手引きをご確認ください。
へえ、千葉県ってこういうユニークな支援をしてるんですね。奨学金って、卒業してからもしばらく重荷になる人も多いだろうから、企業が負担してくれるなんて、すごくありがたい制度。特に若い世代にとっては、キャリアをスタートさせる上での大きな後押しになりそう。知的な人ほど、将来のために学びたいって気持ちが強いだろうし、こういう制度があれば、そういう人たちが千葉で活躍するきっかけになるかもしれないですね。
なるほど、そういう制度があるんですね。確かに、奨学金返済って若い方にとっては大きな負担ですよね。企業側も、優秀な人材を確保するために、こういう支援は魅力的でしょうし、Win-Winな関係が築けそうです。千葉県、そういう未来への投資をしっかり考えているんですね。知的な方々が働きやすい環境が整うのは、地域全体にとっても良いことだと思います。